Innovating Your Future
Nomadum richt zich op alleen 3 disciplines - en dat is een bewuste keuze.
Business Technology
Onze IT-specialisten versterken elke schakel van jouw digitale landschap. Denk aan software developers, cloud- en DevOps engineers, data engineers, AI-specialisten, security experts en solution architects.
Engineering Solutions
Onze engineers versterken elke fase van het technische ontwikkelproces. Denk aan mechanical en electrical engineers, software engineers, BIM-modelleurs en industrial automation-specialisten.
Project & Delivery Leadership
Onze project- en delivery professionals brengen structuur, grip en voortgang in technisch complexe projecten. Denk aan projectmanagers, delivery leads en consultants.
Kies het abonnement dat bij jouw organisatie
Flexibel starten zonder risico’s, schaalvoordeel bij groei
Essential
-
Werving & selectie per rol
-
Toegang tot internationale talentpool
-
Shortlist & interviewbegeleiding
-
Standaardtarief
Growth
-
Lagere fee vanwege het abonnement
-
Schaalvoordeel bij meerdere plaatsingen
-
Basis ondersteuning IND-proces
-
Snellere doorlooptijden
-
Periodieke managementrapportages
Enterprise
-
Laagste fee per hire door vooraf vastgelegde jaarafspraken
-
Gegarandeerde prioriteit op schaarse internationale profielen
-
Dedicated recruitment lead die jouw organisatie en context kent
-
Parallelle searches zonder meerprijs
-
SLA’s op doorlooptijd en kwaliteit (voorspelbare hiring)
-
Herplaatsing bij mismatch inbegrepen
FAQ
Wat is het verschil tussen Nomadum en een traditioneel recruitmentbureau?
Nomadum werkt niet transactioneel, maar op basis van langdurige samenwerking. Onze abonnementsmodellen verlagen de kosten per hire, vergroten voorspelbaarheid en geven prioriteit in plaats van ad-hoc searches.
Werken jullie alleen met abonnementen voor werving & selectie?
Omdat structurele hiring vraagt om continuïteit en schaalvoordeel. Een abonnement betekent:
- lagere fees per hire
- vaste afspraken over snelheid en kwaliteit
- minder risico en minder herhaling
Losse werving blijft mogelijk, maar zonder deze voordelen.
Wat bepaalt de hoogte van de fee?
De fee is afhankelijk van:
- het gekozen abonnement
- het afgesproken volume
- de schaarste van het profiel
Meer commitment = lagere prijs per hire.
Alle afspraken zijn vooraf transparant vastgelegd.
Wat gebeurd er als een kandidaat niet blijkt te passen?
In de Enterprise & Growth abonnement is herplaatsing of herstart inbegrepen binnen afgesproken termijnen. Zo beperken we risico’s en blijven we verantwoordelijk voor het resultaat.
Hoe borgen jullie kwaliteit bij internationale kandidaten?
Wij toetsen en selecteren kandidaten op:
- inhoudelijke expertise
- werkervaring in vergelijkbare contexten
- culturele en communicatieve fit
Zijn deze abonnementen ook geldig voor TaaS?
Nee. Deze abonnementen zijn volledig gebaseerd op werving & selectie. TaaS is een apart dienstverleningsmodel waarbij capaciteit als dienst wordt afgenomen. Dat bieden wij afzonderlijk aan.
Nomadum: Verbonden in Diversiteit
Ontdek de waarde van culturele diversiteit!
Bij Nomadum geloven we in de kracht van diversiteit. Onze specialisten brengen unieke ervaringen en expertises in verschillende sectoren, waardoor ze niet alleen projecten nieuw leven inblazen, maar ook culturele verbindingen versterken. Ontdek hoe onze medewerkers zich aanpassen en waarde toevoegen aan jouw bedrijf en team.
Internationale Ervaring
Onze professionals komen uit alle hoeken van de wereld en brengen verschillende perspectieven en oplossingen mee.
Cultuurversterkers
Ze zijn niet alleen experts in hun vakgebieden, maar ook bruggenbouwers tussen verschillende culturele achtergronden.
Klaar om internationaal talent structureel goed te organiseren? Wij denken graag mee over de vorm die het beste past bij jouw organisatie.